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我走过的20年职场之路

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章节目录 第195章 周晓亚建议很好
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    我听了后,顿了顿,仔细想想。看来她的的确有一些道理,我可能是从被人家看扁,被亲戚瞧不起,被父母骂不争气。

    养成了我到现在的这种缺乏安全感,缺乏自信的感觉。一直我的确是这样。就像前面我的想法所揭示的。

    我不会把我所能干出的成绩,业绩。当作什么资本,我总是觉得,这些都可以被人家轻描淡写的拿掉。

    而且,我前面经历大家也能知道,我是多次的起伏低落。所以,我很难相信任何人,任何事情。这都是我的弊端。

    周晓亚看到我不在吭声,知道我在思考她的话。于是,慢慢走到我身边,轻轻在我肩膀拍了拍道

    “王总,这一次,您就自信一次,相信一次别人。您可以试试看。实在不行我们大家一起撤”

    “您忘记了,您来HA时候,兄弟们是怎们样召之即来的?”

    我连连点头,越想越是感觉到她的有道理。于是,我拉住周晓亚的手道

    “好吧。那我就自信一把。我还是推荐高总吧!也只有他还能懂得一些业务”

    我俩正着话。我的OA呼叫响了。看到这个头像,我没有感到奇怪。这是高总的头像。

    于是我把头像打开。进入到视频窗口,高总面对视频笑着道

    “王总,最近还好吧?我知道你很忙。但是,董事会可也是集团的重要事情呀!”

    “所以,我这没办法给你视频。上一次,我呀觉得电话里没有清楚。你可能也没理解”

    “王总呀,你是我看着进了公司,成长起来的集团主力,干将。之所以总裁,董事长”

    “给你一个特别推荐权,主要是你的业绩,MO2在大陆能有这个局面。如果不是你”

    “就没有业绩可。所以,你的意见你的能力。对于董事会远比其他洲际,那要分量”

    “加大了好几倍。这一次呀,我也不瞒你王总,我是想有心接管这个执行机构。但是呀”

    “这个阻力呀还是很多,很大的。所以,我打算呀,我要是接管这个执行机构,首先”

    “我就是要再次授权你,提升中华区渠道级别。提升到大区总监级别。你在设立省级”

    “下属直属的管理机制。也就是在现有大区经理基础上,提高到各大区总监。另外,提名”

    “你进入台总董事会观察员。这是我的具体打算。而且,只要我能接管。大中华区产品线”

    “你来主力调整。台总一定全力配合!你看你有哪些不满意呀?没关系直接”

    我看着高总笑笑道

    “嗯,高总,上一次你我通完电话,那会我还是真不知道,也没搞明白这个推荐权含义”

    “您那,您是了解我的,我这人做事,一贯是诸葛从来不弄险。所以但非把握不大的事情”

    “我都不敢轻易承诺什么,答应什么。现在那,这几了解学习总部的最新选举的文件”

    “我现在明白了。知道了这个推荐权的重要性。所以呀,我也是十分感谢,董事长,总裁”

    “对于我的器重和认可。所以呀,我是想明白了,这一次就像是您的。我打算这一票”

    到这里,我顿了顿

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