放下电话，我转而朝着周晓亚道
“看到吧？总裁都是这么的。还希望我们尽可能不叫我们内部出现问题？”
周晓亚一听楞了一下回道
“他的这个内部问题，主要是的哪里？我们几个大区员工吗？”
到这里她的面上显示出十分紧张的神色。然后紧紧盯着我。我看看她摇摇头回道
“你也别这么紧张。他主要是想叮嘱我们不要对自己的手下监管失控”
“防止有人跟我们内部人员进行内外勾结。明白吧”
周晓亚听到这里也是面带迟疑神色的点点头，然后看着桌面上的笔记本道
“我觉得总裁的也是有道理的，我看来是不是明我就返回到培训部去？”
我想了想看了看她回道
“我看还不至于吧？我们手下的人还不至于这么大胆子吧？”
“别！我觉得你也是不要这么看的。我们还是做好以下准备把？你那？”
我想了想跟着追问道
“你这个你打算怎么去做准备？”
周晓亚想了想回道
“我们可以马上集中那些跟台总有联系的员工。把他们在每个区专门放在一个班组里面。采取相互监督职责”
“你觉得如何？”
我听完了坐在沙发上。抽着烟仰头看着花板的吊灯。但是，心里也在盘算着。如果这样做？是不是会导致全员紧张起来？从而影响了我们的业绩发展？
想到这里我皱眉不展道
“你这个思路是对的。但是，我担心的是很容易造成全员紧张。一旦全员紧张，那可能会影响我们的业绩。必定，业绩才是我们生存的根本呀？这个是不是太激进了？”
周晓亚听了以后摇摇头回道
“我觉得不会把，再也就是调动这个几个人，而不是全员进行调配。那么这些时候也不至于导致我们内部业绩震动吧？”
我沉默不语只是抽着烟皱着眉。看着桌面，然后抬头看看她道
“你这个方法能不能减少一点范围？试点一下行吗？这样我觉得影响能够一点？”
周晓亚一摆手，利索回道
“哎，不会的。您就别担心啦？要真是出了业绩问题。我们可以立刻调整增加刺激奖励。这样就是杠杆了。”
我听到这里想了想回道
“嗯，这个我是可以同意吧！那就按照你的办吧！”
到这里我转回到里屋躺在床上。但是脑子里还在不断转悠。根本无法静止下来。周晓亚站在我里屋门口笑着道
“那么我今晚回去吧？明早开始就执校这件事我看真的不好耽搁！”
我靠着床头看着她迟疑了一会，然后道
“嗯，嗯，好吧。这样你先回去吧！路上当心点。叫郭师傅开车别太着急。我是不喜欢黑暗走夜路的。”
周晓亚走到我床头笑着低头看着我道
“嗯嗯，怎么害怕了还是心疼我啦？哈哈”
我抬头拉住她的手回道
“哎，真的又得叫你跑来跑去！我也是有些不好意思啦！”
周晓亚一抖手道
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