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章节目录 第373章 光棍司令韩启涛!(第3/4页)
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    徐芯慧也是豁出去了,“曹总,我保证一定会总结失败的原因的,并且也能攻克其中绝缘强度不够的难题的!”</p>

    “小徐啊,我知道你在科研上有一股拼劲,但目前形势不等人啊,我们必须要调整研发思路了!”</p>

    “反正我不管,我会沿着自己的思路进行研发改进的,我也不会加入他那个研发团队!”</p>

    “小徐,这是集团班子讨论后才做出的决定,不是你个人想怎么样就怎么样的!”</p>

    眼见着曹胜华和徐芯慧要爆发矛盾了,韩启涛也不想破坏人家西电的内部团结,就说道:“曹总,我倒有一个建议。”</p>

    “小韩主任请说吧!”</p>

    韩启涛说:“既然小徐主任这么坚持自己的研发思路,那我们不妨来一场‘内斗’吧?”</p>

    “内斗?小韩主任......”</p>

    曹胜华一怔,原本自己就不想因为这件事而导致集团内部不团结,现在韩启涛却要提出内斗?</p>

    那岂不是故意挑起事端嘛?</p>

    韩启涛笑笑道:“曹总,别紧张,我所说的‘内斗’的意思是内部竞争的意思。”</p>

    “我的意思是,我们可以分为两组科研团队,一组跟着我,按我的思路进行研发,另一组是跟着小徐主任,按她的思路进行研发,然后看谁先研发出性能更优越的产品。”</p>

    “这......”</p>

    曹胜华皱起了眉头,他没想到韩启涛还会提出这种想法。</p>

    他从来没想过要分开两组研发团队,毕竟,集中力量办大事这才是我们一贯奉行的策略,现在分为两组单独搞,恐怕既浪费了集团资源,又无法取得满意的成绩,那就......</p>

    韩启涛似乎看出了曹胜华的顾虑,便又说道:</p>

    “曹总,您放心吧,这种内部竞争的做饭,是很多大企业都喜欢采取的策略,这样不但可以在不同方向上探索,还可以让企业更具活力。”</p>

    韩启涛说的没错,确实很多大企业都有这种策略,在内部设几个小组,开展内部竞争,哪个先成功上岸,企业就采用哪个团队的方案。</p>

    韩启涛刚说完,徐芯慧就跟着表态了,“曹总啊,我赞成小韩主任的提议,我们分为两个研发小组分别按不同思路进行攻坚吧!”</p>

    在这一点上,徐芯慧竟然和韩启涛高度的保持一致,也是难得。</p>

    见韩启涛和徐芯慧都有这种想法,曹胜华也不再犹豫担心了,就说道:</p>

    “那好吧,那我们实验室的科研同志们就分为两个科研小组吧,一个由我们的小韩主任负责指导,一个由我们的小徐主任负责指导。”</p>

    “为了公平起见,我会把我们实验室的科研人员平均分到两个科研小组......”</p>

    曹胜华这么一说,就引起现场人员的一些小躁动了。</p>

    大家可不想去到自己不想去的小组啊!</p>

    韩启涛也觉得曹胜华这种用粗暴的行政手段干预科研的做法,未免有点不好,于是就说道:</p>

    “曹总,我看要不这样,让大家根据自己的想法,自由选择队伍吧。”</p>

    “小韩主任,我是怕......”</p>

    曹胜华其实是担忧,让大家自由选择的话,这韩启涛会成为光杆司令啊!</p>

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