为了掌握公司的控制权，关煌咨询过专业人士后，设置了较为复杂的股权结构。</p>
一共分为四个部分。</p>
（一）AB股制度。</p>
A股，1股1票；</p>
B股，1股100票。</p>
A股目前主要针对那些只有钱的投资人。</p>
这些人主动找上门，单纯为了上车，什么条件都愿意。</p>
随着超人公司的发展，A股会越来越多，只要挺过眼前的烧钱大战，超人的未来一片坦途，再有投资人进来，只能拿A股了。</p>
（二）持股平台。</p>
主要针对优秀职工，算是“有限合伙”的一个变种，投票权和收益权分离。</p>
关煌作为持股平台的普通合伙人（GP)，拥有100%的投票权，以及少部分收益权。</p>
职工作为平台的有限合伙人（LP），拥有绝大部分收益权，但没有投票权。</p>
一家公司想要发展壮大，离不开员工的支持，为了留住优秀人才，激发团队士气，股权激励必不可少。</p>
（三）投票权委托。</p>
超人崛起之后，霸气侧漏，展现王者之姿，投资人如过江之卿，络绎不绝。</p>
关煌对自带资源的投资人有要求：</p>
想投资我？</p>
可以，先把“投票委托权协议”签好。</p>
以后你们的票，我帮你们投。</p>
意思就是：你们只管分钱，但别说话。</p>
目前这部分人占了主流，是投资人中的大多数。</p>
在场的所有人都是这种协议。</p>
（四）一致行动人协议。</p>
专门为大佬们设计的。</p>
这些人有钱有势，不但有第（三）类人的资源，也有拒绝的风险。</p>
怎么处理，颇为考验创始人的平衡能力。</p>
AB股？那是侮辱他们。</p>
投票权委托？不签。</p>
当然，可以拒绝对方入场。</p>
但是，大佬们能带来很多资源，因为这个放弃，太可惜了。</p>
而对于关煌来说，也不可能放弃公司的控制权。</p>
一致行动人协议由此诞生。</p>