填的求职登记。表面上看，这个数据还算可观，但黄星心里清楚，这四十缺中，有三分之二是冲着‘会计’这个岗位投的简历，剩下的十几名求职者，真正适合做营销的，也只有几名。更何况，这些求职者大多投递了多份简历，用去位和求职人员双向选择之下，最终能达到录用的，估计也剩不下三两个人了。
到了十二点钟，招聘会上已经再无求职者，不少展位的工作人员开始收拾战场，准备撤退。也有少数工作人员准备留下来，下午继续招聘。
旁边用去位的郝梅，数了数手里的简历，跟黄星搭起讪来：招了多少？
黄星高深莫测地回了句：表面上看，很多。实在上，很少。
郝梅在招聘方面属于老手，当然能明白黄星话中的含义。她挥了挥手中的简历，自嘲地笑：我们收了一百多份简历，估计能用的，不超过五个人。竞争太激烈了，僧多粥少，而且大多数求职者都是简历多投，不定会选哪家。
第一次接受招聘工作，黄星突然间觉得用去位的处境竟是如此可怜。几十家用去位，拼命地向求职人员推销着自己的公司和职位，就像是集市上的商贩，扯着嗓子向赶集的人自己的菜有多新鲜，水果有多甜。好不容易有一些客户问津，还大都是光问不买。近几年一直在流传，找工作很难。实际上并非如此，只要求职者别把眼光只盯着那些大型企业和高薪职位上，可供选择的工作，还是委实不少。
郝梅将整理好的简历交给跟她一起来的男士，这名男士便背着公文包离开了。
黄星疑惑地问了句，怎么走了，不是中午市场安排午餐吗？
郝梅笑道：让他回去得提早行动，打电话给投简历的求职者到公司面试，不然电话打晚了，都被别的公司抢去面试了。
黄星一想，也是这么个道理。但是自己分身乏术，没有办法脱身，只能决定等下午招聘完后，再逐一打电话通知面试。
不一会儿工夫，人才市场的工作人员韩宝珠，和另外一名工作人员，开始推着车给用去位的工作人员发放面包和矿泉水。黄星心想，敢情挺好，还有免费的午餐。正想打开面包享用，旁边的郝梅慌忙：别吃这个。走，咱们出去吃。记住我一句话，免费提供的东西，没有好东西。
黄星笑，看样子，这面包还不错。
郝梅，是，看起来不错，吃起来干涩。好了今咱们做了一回邻居不容易，中午我请客。
黄星推辞，这样不好吧。
郝梅将了黄星一军：怎么，瞧不起妹我？
黄星赶快道：不是不是。主要是……那好吧，干脆我请你。
盛情难却之下，黄星也想开了。毕竟都是同行，彼此多了解多沟通一下，也许对自己是一种提高。
黄星只是单纯地把郝梅的热情，当作是同行之间的惺惺相惜。他没有想到，下没有免费的午餐。有些人在主动接近你的时候，其实已经开始在打你的主意了。
当然，这些都是后话。