我的重返人生

    “这地儿不错，还是你们大佬会啊。”</p>

    在服务员的引领下走进里间，看着一群熟人，方年笑着嚯了一嗓子。</p>

    雷军他们选的这地，进门还不咋的，一走进里间，环境就变了模样，江风这么一吹，小茶这么一泡，舒坦。</p>

    雷军起身迎了迎。</p>

    大家寒暄几句，复又分别落座。</p>

    雷军慢条斯理的泡茶：“方总尝尝这茶，刚上市的明前龙井。”</p>

    “挺好。”方年咂了口，满意道。</p>

    “……”</p>

    聊了几句，余大东他们都在感叹市场难之类的。</p>

    雷军更是感慨道：“还是方总轻松，今天这么重要的事情，方总还能潇潇洒洒。”</p>

    “雷总，你有没有想过我是不擅长管理，所以直接撂挑子呢？”方年笑了起来，一本正经道。</p>

    雷军啧啧称奇：“那就更佩服了！”</p>

    他也好，还是余大东、黄秀杰一干人等，还是很忙碌的。</p>

    像是雷军，碰上事务频密期，一天十几个会议要开。</p>

    董事会的会议、合作的会议。</p>

    雷军后来还混出一劳模的戏称。</p>

    方年笑笑：“没办法，我还是个学生，主业更重要，无非就是人尽其用，再加上我自己年轻，也更愿意给年轻人机会。”</p>

    “估摸着全世界都没有一家像前沿这样的公司，现在都快三万员工了吧，老总还能天天去上学。”雷军叹服。</p>

    嘴上这么说，雷军心里却有了一层明悟。</p>

    方年不止一次提过小米的治理架构、人才梯队建设很烂。</p>

    雷军知道这方面得下功夫了。</p>

    事实上，这也是雷军被逼成劳模的重要原因。</p>

    现在的小米可比方年了解的小米发展得更快，光是营收体量上来看，可以称之为全世界发展最快的企业。</p>

    这会更容易出现内部治理问题。</p>

    发展公司到一定规模，合作、项目等等一切，最终都会收束到人事问题上。</p>

    还好现在小米的人员膨胀系数不太高，员工数量现在都还在六七千的量级。</p>

    “……”</p>

    各自吐槽了几句办公司有多难多难，来了一出商业互捧。</p>

    就有人提起了网上的消息。</p>

    前沿的大会上出现了与女娲桌面系统同属一类的CNMDOS，这一事情已经在网上泛滥。</p>

    之前的那篇‘恭喜前沿进入赢家通吃时代’的文章早就被删除了。</p>

    现在的焦点是：</p>

    前沿为什么不介意甚至还帮忙推介竞品？</p>

    大家也不是瞎也不傻，先不说CNMDOS分享会远比那报道早出现，就说有这东西就很不一样了。</p>

    “方总，我看大家都比较关注前沿怎么不介意推介竞品这一点，我们也挺疑惑的，怎么一回事啊？”</p>

    余大东跟着说了句：“现下女娲新‘泰山’虽然有上千万使用用户，但还没有转换为消费用户啊。”</p>

    “况且零度进入电脑领域的时间太短，定价又太高了些。”黄秀杰也跟着说道。</p>

    方年不动声色的瞄了眼余大东，坦然道：“新‘泰山’也好，中国文麒麟也罢，现在都需要构建良好的应用生态环境，谈不上竞品一说；</p>

    大家共同发展才有更好的生存环境，而且有很多原来就富有创造力的团队参与，相信会更有未来。”</p>

    稍顿，方年意有所指道：“反正是营销也好，还是吹牛逼先获得用户关注度，都只能是一时之功，最终起决定作用的是市场，尤其……”</p>

    “真正的竞争对手一直是欧美科技巨头。”</p>

    “……”</p>

    听方年这么一说，大家脑子里都有不少念头。</p>

    尤其是余大东。</p>

    他今年上半年通过社交媒体平台说过一些比较容易起冲突的话。</p>

    因为菊厂的AscendD系列搭载K3V2，销量实在惨淡，MindOS都救不了。