历史科代表

时还审核着她们的学历情况，如此基本上一道工序完成。

    在这里不得不提一下，h这边的知青证明材料竟然跟其他地方有些不一样，本本是一样的，不过本本也是最容易造假的，而除此之外h连接收材料都没有了。

    朱闻却是来不及在意这个了，现在sz厂区、市场部都急需有一定知识功底之人，只要是取向较高的，朱闻准备完全接收下来。

    并不是朱闻不欢迎男知青，这时候找工作、谋生还是男知青更加容易一些，赋闲的人数相对要少很多，同时朱闻也没有辨识他们的技能，谈不上区分进行招聘。

    这一忙活的，也是累得够呛，虽然比hz那边速度快一些，基本上得益于入厂发放个人信息表格的原因，但是也遇到一件事情。

    由于招聘地点的选择，聚集的人群又太多，竟然引来了管理人员大妈，袖子上戴着**的，跟朱闻了解了半情况，最后离开的时候仍旧半信半疑的。

    结果对方就是没有甘心，不一会儿更高层次的管理人员就过来了，又是大半的了解，期间没少耽误时间。

    好在最后对方并没有为难朱闻以及腾龙几位工作人员什么，主要是女知青们都在为腾龙话，他们也是跟其他地方的知青进行联系的，而且有一hz的场招聘还是上过电视的。

    总有消息灵通之人，要么也不会聚集这么多人在这里进行入职面试，腾龙的宣传是一方面，而腾龙的影响力则是另外一个方面。

    当仍旧没有利率调整的消息，朱闻看过系统之后也就没有再去打听，这会儿马上就五月份了，距离徐默春的期限还有10时间而已，等等看就是了。

    如果到五月份还没有进行调整的话，朱闻决定再询问一下徐默春，或者进行了推迟，或者干脆就没有了这一趟子事情，那就是另外一种法了。

    朱闻仍旧继续赶场，随着腾龙招聘的宣传以及造成的社会影响力，这个系列招聘大有参与者越来越多的趋势。

    要知道知青的数量接近2000万名，即使腾龙现在只招收女知青，这个基数也是相当庞大的。

    当然了，其中有一部分人应该已经30多岁，但是腾龙也没有要规定年龄限制，就像朱闻几次走场招聘下来，超过30岁的其实大有人在，甚至其中还有三十七八岁的老知青！

    朱闻于4月25日又在tj搞了一场女知青招聘，参与人数竟然达到了1800人，究其原因这里已经是腾龙的老市场，而且宣传力度和影响力度都已经达到了。

    规模如此巨大的单场招聘，电视台和报纸等媒体也很有默契地派了人前来，前提当然是腾龙市场人员提前联系的结果，也是朱闻的授意。

    媒体的宣传能够起到很好的引导作用，腾龙sz新增生产线对类似的群体存在巨大的缺口，自然是多宣传一下比较好。

    而朱闻也在考虑着采用其他更为有效的招聘方式，而不是他到处赶场，这样的效率还是低了一些，而且他的登录时间毕竟有限。