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章节目录 第六百八十九章 事业自供(第2/2页)
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    “倒是可以的不过算下来可不是一笔账目,估计腾龙的利润回收要受到很大影响,现在腾龙已经持续进行了好几次后续投资,可是当初所定下来数百万美元的好几倍了”

    “陈所长,您先别考虑腾龙是否盈利以及有没有能力持续投资的事情,还是刚才那句话,如果腾龙愿意承担左右的事业人员,电视机研究所人员是不是可以维持下去?”

    “嗯理论上倒是没有什么,不过电视机研究所都要考腾龙来供给的话,那么研究所研究所算还算是公/家的吗?我不知道上面会不会同意。”

    在朱闻的追问之下,陈所长终于出了这件事情的最大顾虑来,也正如他所的那样,如果编/制不发生变化,而却需要腾龙进行资金供给的情况下,倒是真得存在归属不明的情况。

    不过朱闻会在乎归属的问题吗?只要是研究所能够支撑电视机方面研究,能够把技术为腾龙所用,那就跟腾龙自己的科研力量又有什么区别呢?

    “陈所长,我不在乎这些名义上的东西,这件事情希望您尽快跟上面沟通”

    “朱先生,只要您那边能够同意,上面给出的答复已经很明确了,这个事儿我愿意担着。”

    陈所长在某些方面是固执的,但并非是一个不痛快的人,这一次他竟然主动承担事业人员的事情,表示不必再往上面反映,出了什么事情他来负责。

    “陈所长,我肯定相信您能担负起这个责任来,不过您最好还是跟上面沟通一下,现在我的想法是,能不能通过事业自供这种方式,多招聘一些研究人员过来”

    “增加事业人员规模?”

    “对!这不是跟我们当初的想法一致了吗?虽然过来的技术人员是在研究所名义下的,但是电视机厂本来也属于研究所的一份子,也没谁规定研究所不能给电视机厂提供技术吧?”

    “那倒也是”

    “不过这件事情的沟通上应该需要讲求一些口径了,如果想要扩大人员规模,我觉得最好使用一些委婉的法。

    嗯比如所里的人员子女需要接班啊,亲戚、朋友需要安置啊,诸如此类的,等到事业人数得以拓展了,咱们再报人员计划嘛。

    那时不一定有人会注意到咱们需要的人员发生了变化,即使注意到了,我们也可以当年子女之类接班人员不集中啊什么的

    在这些方面,相信陈所长应该比我想得更为周到很多吧”

    最初陈所长还有些『迷』茫于朱闻做法的用意,不过随着对方的解释,他很快便也理解到了其真实用意。

    挂掉电话之后,陈所长又仿佛地考虑了一下,发现朱闻所的还真是能够行得通,本来是同一件事情,处理的方法甚至都没变,事情竟然因为概念的变通而解决了!

    陈所长在dl开始拨打电话反映情况的时候,远在hk的朱闻并不知道,自己已经被陈所长冠上了一顶“变通”的帽子。


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